手机版
妙妈儿推，由一批浙江中医药大学儿推专业研究生创立而来。依托浙江中医药大学专业背景联合市场运营精英，迅速发展，短短两年，在浙江杭州、义乌、上海、山西太原多地开拓，成功建立十多家联营样板店。所创立的妙妈商业儿推创盈体系分享会，在一定程度上成功验证了项目的可行性和发展性，深受婴泳市场的热捧。
那么什么是婴泳合作2.0模式呢？下面我们将一一为大家阐述：
合作对象：婴泳门店
区位要求：居民区商业街和高档住宅区沿边商铺。大型商贸中心。
面积和租期：250㎡以上，3年以上租期。能够提供15㎡独立儿推区域。
经营模式：
1、门店由双方合作经营管理；
2、门店提供资金、场地；
3、妙妈提供技师，并负责相关技师能力提升等工作管理；
4、门店按照妙妈标准执行统一的技术体系、管理制度和运营模式；
5、妙妈与门店分享利润分成，分成点数按协议执行。
注意事项：
1、妙妈定期提供宣传设计和销售产品，门店可自主选择下单制作和采购的数量；
2、门店负责项目的日常管理，自主经营，自负盈亏；
3、技师工资由门店承担，每月打至妙妈账号，由妙妈代为发放；
4、位保证品牌管理秩序，门店需一次性提供保证金，合作终止退还保障金。
合作套餐：
1、2.0标准版：套餐价3万，妙妈提供技师1名，保证金2万；
2、2.0加强版：套餐价5.8万，妙妈提供技师2名，保证金2万。
合作支持：
1、门店形象：总部提供门头形象、功能布局、内部装修、家居软装统一标准；门店负责执行装修。
2、人力资源：总部提供高级职业班培训、店长培训；门店负责执行员工招聘。
3、技术支持：总部提供日常技术指导、答疑、月度技术交流会（线上）、年度技术大会（线下）；门店负责组织员工参加。
4、预约系统：总部负责研发、维护、升级，每月15号转账上月线上收入；门店负责客户使用系统预约，登录后台，进行店务管理（查询数据，分析经营状况）。
5、经营管理：总部负责门店筹备与开张体系、日常运营管理体系、门店规章制度体系的建立；门店负责日常的经营管理。
6、营销策略：总部负责协助制订开业计划，统一制定日常经营及活动的促销方案；门店负责遵照执行。
7、线下营销：总部负责组织公益课、妈妈班，并且提供异业合作模式；门店负责组织人员进行学习。
8、线上营销：总部提供门店群运营支持、中国育儿群运营支持、公众号运营、门店及推拿师推广（微信号、公众号）；门店负责群拓展和管理、提供客户满意度，培养潜在客户，公众号推广、为客户群提供资料、收集素材。
如有对妙妈婴泳合作2.0模式感兴趣的，可以联系相关负责人：
